Der Bericht zur Performance ist ein Dokument, welches in Rückblick auf das vorherige Jahr die organisatorischen und individuellen Ergebnisse im Vergleich zu den einzelnen geplanten Ziele und Ressourcen aufzeigt.
Er stellt Abweichungen fest und präsentiert das realisierte Gender Budgeting.
Der Bericht, welcher jedes Jahr innerhalb dem 30. Juni erstellt werden muss, wird in diesem Abschnitt gemäß Art. 10, Absatz 8, Buchstabe b) des GvD 33/2013 veröffentlicht.