Performance

Piano della performance

Nella sezione di download a fine pagina é possibile trovare le linee programmatiche della RAS e la relativa relazione accompagnatoria.

Relazione sulla performance

Nella sezione di download a fine pagina é possibile trovare la relazione di gestione.

Ammontare complessivo dei premi

Il personale della RAS è equiparato al personale provinciale e pertanto l’ente fa riferimento alle  circolari provinciali nr. 1/2004 per il personale non dirigente e nr. 14/2012 per il personale dirigente in riguardo alla valutazione del personale (vedi sezione di download).

L’importo complessivo dei premi di produttività ed aumenti individuali di stipendio per il personale ammonta nel 2013 ad Euro 50.127,23 .

Seguono gli importi base valenti dei premi di produzione:

livelloimporto base
1° livello335,70 €
2° livello361,52 €
3° livello387,34 €
4° livello413,17 €
5° livello438,99 €
6° livello464,81 €
7° livello490,63 €
8° livello516,46 €
9° livello542,28 €

Downloads

Ultimo aggiornamento il 18 09 2017