Performance-Plan
Die Richtlinien und Begleitberichte der RAS finden Sie im Downloadbereich am Ende der Seite.
Bericht zur Performance
Die Rechnungslegung für das Jahr 2014 finden Sie im Downloadbereich am Ende der Seite.
Leistungsprämien
Die Belegschaft der RAS ist dem Personal der Provinz gleichgestellt. Die Leistungsbeurteilung des Personals und die Bestimmung der Prämien erfolgt deshalb laut den Rundschreiben des Landes Südtirol Nr.1/2004 für das nicht leitende Personal und Nr. 14/2012 für das leitende Personal (siehe Downloadbereich).
Der Gesamtbetrag der Leistungsprämien und der individuellen Gehaltserhöhungen für das Personal belief sich im Jahr 2013 auf insgesamt 50.127,23 €.
Es folgen die geltenden Grundbeträge der Leistungsprämie:
Downloads
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Performance-Bericht 2016/ Relazione sulla performance 2016(PDF 336.29 KB)
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Performance-Bericht-2015(PDF 558.26 KB)
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RAS Performanceplan - Piano della performance 2016 - 2018(PDF 634.34 KB)
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2015 Relazione accompagnatoria - Begleitbericht(PDF 492.22 KB)
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Richtlinien der RAS - Linee programmatiche - 2014-2017(PDF 205.76 KB)
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Begleitbericht Haushaltsvoranschlag - relazioni accompagnatorie : previsione - 2014(PDF 426.61 KB)
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Begleitbericht Haushaltsvoranschlag - relazioni accompagnatorie : previsione - 2013(PDF 389.68 KB)
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Rundschreiben Nr 14 vom 02-07-2012 deu+ita(PDF 380.90 KB)
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Rundschreiben_Nr1_vom_20-01-2004_deu_ita(PDF 233.80 KB)
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RAS Performanceplan 2018-2020(PDF 623.82 KB)
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RAS_Performanceplan 2019-2021(PDF 625.62 KB)
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RAS Performanceplan 2020-2022(PDF 616.50 KB)